労働安全衛生方針(水島製造所・大阪製造所ガスタンク事業)

基本理念

　当社は操業開始以来、安全を第一として労働安全衛生ならびに福利厚生を重視した取組を続けております。
　今後とも『 あらゆる労働災害および疾病を予防して、安全で健康的な職場を提供する 』ことは私たちにとって非常に重要な責務と位置づけております。 　　　

労働安全衛生 基本方針

「水島製造所」ならびに「大阪製造所ガスタンク事業」に携わる関係者全員へISO 45001 : 2018に準拠した「労働安全衛生マネジメントシステム」の有効な運用を通じてあらゆる労働安全衛生リスクを低減すべく、以下の方法により継続的に改善していきます。

1. 労働による災害、疾病の予防に効果的なシステム運用を目指します。
2. リスクアセスメントをより深化させると共に、設備改善による職場の安全性を高めるために、あらゆる投資を継続します。
3. 労働安全衛生の関連法令、顧客要求事項を遵守します。
4. 働く人々すべての身心の健康を重要な経営資源と捉え、健康の維持・増進に向けた組織的な支援に努めて、快適・健康な企業を目指します。
5. 働く人々すべてが安全衛生に責任を持ち、安心して業務に向き合えるように教育ならびに研修を継続して実施します。
6. 「労働安全衛生方針」は文書化し、働く人々すべてに周知するとともに、広く一般にも公開します。

(株式会社新来島サノヤス造船 水島製造所)

健康経営宣言

「経営理念」を実践し、まごころこめて生きた船を造り続ける為には、社員自身が健康であることが不可欠であり、そうでなければ、お客様の信頼を得ることはできません。

当社は、会社の成長を支える社員と、社員の家族の健康を重要な経営資源の一つと捉え、健康維持・増進に対する支援と組織的な健康づくりの推進によって、社員がいきいきと快適・健康な社会生活と経済の発展に貢献する会社を目指します。

＜健康経営組織体制＞